為了及時了解教職工近期關註的熱點、難點或困惑😏，快速有效的傳遞學校職能部門的工作信息🥩，加強教職工與校領導及職能部門的交流溝通，共同推進學校校務公開🕡、民主管理工作🚶‍♀️‍➡️，於2019年6月27日中午，在南苑7號樓403會議室召開2019年第四次教師代表意見征詢會。黨委書記、工會主席鄭沈芳🐼🌘，校長黃鋼，校辦、教務處、科技處👦🏻、人事處、後勤服務中心等部門負責人及我校各部門工會教師代表30多余人出席會議。會議由工會常務副主席淩文惠主持。

　　在征詢會上🛗，教師代表就圍繞學生人才培養的導向都提到要為積極參加各類比賽👨🏿‍🦰、競賽、課題的學生提供學分🧑🏿‍🎨、獎學金等方面的政策認可，鼓勵學生們多參與課題研究，提高自身學識並能通過努力獲得好的成績📥。同時，教師代表對師生的教學環境改善提出了意見6️⃣，建議新南苑的教室增設空調🍩、南苑👨‍👩‍👦‍👦、新南苑教學樓開設教師休息室🐬，為師生創造良好的教學環境；對師生言行規範也提出了希望，希望教室內同時張貼教師十不準和學生十不準的警示貼等問題🛏。對青年教師的成長發展給予極大的關註，在註重教師的各類培訓同時，整合資源，合理安排，學分互認；在完成聽課任務的同時希望更註重教學治療的提高。老師們就民生問題也建言獻策，建議在進入食堂就餐時，不要把白大褂穿入，同時在午間就餐高峰期時開設教師專窗，方便老師們中午短暫的休息時間內能及時的吃到午餐😍。後勤服務中心主任張美蓉在會上就馬上要實施的垃圾分類管理進行了宣傳🐦‍🔥🧣，請全校老師們積極配合🔡，大家共同把這項工作做好👨‍👨‍👧‍👧。

　　出席會議的相關職能部門負責人就教師代表提出的相關意見建議，做了回應和交流，及時答疑解惑。會後🙋‍♀️，校辦也會將一些問題梳理轉相關職能部門，進行及時的回應。與會的各位老師們都暢所欲言地發表自己的意見👉🏿，會場氣氛熱烈輕松🤛💱，大家都在為學校的發展壯大努力著🦧💾、奉獻者。（轉自校園官網）